x
سایت وکیل / مشاوره وکیل امور اداری و دولتی / وکیل قانون کار / اجبار به کار پس از پایان مدت قرارداد

اجبار به کار پس از پایان مدت قرارداد

سوال

من سرپرست یک شعبه از فروشگاه زنجیره ای هستم. تاریخ اتمام قراردادم 29 اسفند 94 میباشد. به دلایلی مایل به ادامه ی همکاری در سال جدید نمیباشم اما مدیریت با استعفای اینجانب موافقت نمیکند و انفصال همکاری را منوط به انبارگردانی در پایان فروردین 95 میداند. آیا قانونا میتوانند بنده را به ادامه ی کار خارج از تاریخ قرارداد امضا شده اجبار نمایند؟ و آیا در صورتی که من از دوم فروردین در محل کار حاضر نشوم به لحاظ قانونی برای خودم یا ضامنم مشکلی پیش خواهد آمد؟ پیشاپیش از راهنمایی شما سپاسگذارم.

پاسخ
 بله در صورتیکه بدوتن ایفای تعهد خود ترک کار نمائید ایشان میتوانند ادعای ضرر و زیان از شما و یا ضامن شما نمایند لذا پیشنهاد میشود که ابتدا مسئولیت خود را با توافق کارفرما انجام داده و سپس ضمن استرداد ضمانت خود استعفا دهید.

موید باشید

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *