خانه / مشاوره وکیل امور اداری و دولتی / وکیل قانون کار / دریافت حقوق از کار افتادگی با 45 درصد و سن 40 سال چگونه است؟

دریافت حقوق از کار افتادگی با 45 درصد و سن 40 سال چگونه است؟

براساس مادهٔ ۱۷ و ۱۸ قانون کار «در صورتیکه توقیف کارگر در مراجع حل اختلاف منتهی به صدور حکم محکومیت نشود مدت توقیف، جزء سابقهٔ خدمت کارگر محسوب می‌شود و کارفرما مکلف است ضمن صدور مجوز بازگشت به کار، ضرر و زیان وارده را جبران و مزد و مزایای کارگر را نیز پرداخت کند.

موید باشید

دیدن مطالب بیشتر

این مطلب رو هم چک کنید

آیا حقوق و دستمزد دریافت نشده قابل مطالبه می باشد؟

به استحضار میرساند حدود ۵ سال در یکی از شرکتهای تابعه سایپا با پست مسئول(حکم ...

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *