خانه / مشاوره وکیل امور اداری و دولتی / وکیل قانون کار / دریافت حقوق از کار افتادگی با 45 درصد و سن 40 سال چگونه است؟

دریافت حقوق از کار افتادگی با 45 درصد و سن 40 سال چگونه است؟

براساس مادهٔ ۱۷ و ۱۸ قانون کار «در صورتیکه توقیف کارگر در مراجع حل اختلاف منتهی به صدور حکم محکومیت نشود مدت توقیف، جزء سابقهٔ خدمت کارگر محسوب می‌شود و کارفرما مکلف است ضمن صدور مجوز بازگشت به کار، ضرر و زیان وارده را جبران و مزد و مزایای کارگر را نیز پرداخت کند.

موید باشید

دیدن مطالب بیشتر

این مطلب رو هم چک کنید

در صورتیکه مادرم بدون گرفتن حقوق خود از کار اخراج شده باشد چه اقدامی باید بکند؟

سلام و ممنون از سایتتون...مادرم بیش از 26 سال در یک زایشگاه کار کرد اما به بهانه اعتیاد و با وجود اینکه کارش رو به خوبی انجام میداد اخراج شد و حق و حقوقش را ندادند.بارها به اداره کار و دفاتر مربوطه مراجعه کردیم اما نتوانستیم حقش را زنده کنیم میخواستم بدانم آیا میشود کاری کرد؟

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *