خانه / مشاوره وکیل امور اداری و دولتی / وکیل قانون کار / نداشتن قراردادکاری و نبودن بیمه ی کارگر به نفع کارگر خواهد بود یا کارفرما؟

نداشتن قراردادکاری و نبودن بیمه ی کارگر به نفع کارگر خواهد بود یا کارفرما؟

با توجه به قوانین مربوط به اداره ی کار و رابطه ی کارگر و کارفرما در صورتی کارگر میتواند حق حقوق قانونی از قبیل حقوق بیمه و … را مطالبه کند که با کارفرما قرارداد کاری داشته باشد در بیشتر مواردی که در حال حاضر در اداره ی کار کارگر از کارفرما بابت حقوق معوقه یا …. شکایت میکند متاسفانه در بعضی موارد حتی با شهادت شهود هم قاضی دلایل کارگر را نخواهد پذیرفت لذا در صورتیکه قرارداد بین آنها باشد کارگر میتواند به حقوق خود در زمان مقرر برسد و ضمانت اجرای آن در مواقع شکایت باشد.

موید باشید

مطالب مرتبط:

این مطلب رو هم چک کنید

آیا حقوق و دستمزد دریافت نشده قابل مطالبه می باشد؟

به استحضار میرساند حدود ۵ سال در یکی از شرکتهای تابعه سایپا با پست مسئول(حکم ...

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *