خانه / آزمون حقوقی / آزمون استخدامی / واکنش رئیس جمعیت هلال‌احمر به اعتراضات نسبت به آزمون استخدامی

واکنش رئیس جمعیت هلال‌احمر به اعتراضات نسبت به آزمون استخدامی

رئیس جمعیت هلال‌احمر در واکنش به اعتراض نیروهای داوطلب هلال احمر نسبت به آزمون استخدامی :

این استخدام رقابتی بین خود داوطلبان هلال‌احمر است و از بیرون جمعیت کسی جذب نخواهد شد

 

– رئیس جمعیت هلال‌احمر با اشاره به این‌ که استخدام نیرو براساس نیازهای غیرضروری هلال‌احمر نیست، به برخی اعتراضات درباره جذب استخدامی جدید در این جمعیت پاسخ داد و گفت: این استخدام رقابتی بین خود داوطلبان هلال‌احمر است و از بیرون جمعیت کسی جذب نخواهد شد.

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی دولت به نقل از پایگاه اطلاع‌ رسانی جمعیت هلال‌ احمر ، سید امیرمحسن ضیائی درباره اعتراض داوطلبان هلال‌ احمر به‌ خصوص برخی امدادگران و نجاتگران در زمینه استخدام جدید هلال‌احمر، عنوان کرد: هلال‌احمر نیازهای خاصی دارد که مهمترین آنها تکمیل پایگاه‌های امداد و نجات با نیروهایی که این کار را می‌دانند و سواد لازم، مهارت و دانش لازم را دارند، است؛ بنابراین قصد ما، استخدام نیرو براساس نیازهای غیرضروری هلال‌احمر نیست.

شورای عالی جمعیت هلال‌احمر اجازه جذب نیرو از داخل جمعیت را داده است

رئیس جمعیت هلال‌احمر افزود: شورای عالی جمعیت هلال‌احمر یک شرایطی را گذاشته است و مهمترین آن این است که از بیرون جمعیت، نیرو جذب نکینم، بالاخره نمی‌توان ۳۰۰ هزار نیرو جذب کرد، بلکه بر اساس مجوز ارائه شده می‌توان بالغ بر ۶۰۰ نفر را از میان اعضای داوطلب هلال‌احمر، جذب کرد و کسانی که حداقل‌های شرایط را از جمله مدرک تحصیلی مرتبط با فعالیت‌ خود، داشته باشند، زیرا بعدها می‌خواهیم از این افراد نه تنها به عنوان نجاتگر، بلکه به عنوان فعال در خدمات احیاء اورژانس استفاده کنیم، به این معنا که دیگر ۲ تیم، این ۲ خدمت را ارائه ندهند، بلکه یک نفر این ۲ خدمت را ارائه کرده و در اصل نجات‌ یافتگان بتوانند از یک نفر خدمات احیاء را دریافت کنند.

وی افزود: بنابراین لازم بود تا حداقل‌هایی را در این جذب‌ها لحاظ کنیم و این استخدام نیز رقابتی بین خود داوطلبان هلال‌احمر است، براین اساس ما خلافی را مرتکب نشدیم.

کار هلال‌احمر در استخدام‌های جدید روشن است

ضیائی در پاسخ به این پرسش که آیا در جریان کمپین اعتراضی به این استخدام هستید؟، تصریح کرد: بله، بنده هم شنیدم، ولی عرض کردم که کار ما روشن است و این تعداد نیرو را برای پایگاه‌های امدادی می‌خواهیم و در این زمینه نیاز به جذب نیروی تخصصی داریم و لذا نمی‌توان از صفر شروع کرد و باید از میان همین فعالان داوطلب، نیروها را جذب کرد.

وی در پاسخ به این پرسش که بنابراین از بیرون هلال احمر نیرو جذب نخواهید کرد؟، بیان کرد: خیر، بلکه از بین همین داوطلبان هلال احمر با همین حداقل شرایط، جذب‌ها صورت می‌پذیرد.

جذب‌ها از میان داوطلبان و با شرایط بسیار شفاف انجام می‌شود

رئیس جمعیت هلال‌احمر در پاسخ به این پرسش که ولی به هر حال برخی داوطلبان هلال‌احمر اعتراض داشتند که چطور یک امدادگر داوطلب با ۱۰ سال خدمت داوطلبانه در سرما و گرما و بدون هیچ چشمداشتی؛ امروز براساس این مولفه‌ها و شاخص‌ها استخدامی نمی‌تواند در این رقابت جذب شرکت کند؟، پاسخ داد: اول اینکه ما تعهد استخدام نداریم و این افراد داوطلب هستند و درست هم این است که باید کسانی جذب شوند که خاک هلال‌احمر را خوردند، بنابراین جذب‌ها از بین همین داوطلبان صورت می‌پذیرد، شرایط هم بسیار شفاف اعلام شده است و حتی کار استخدامی را نیز بر عهده سازمان سنجش سپردیم که نگویند خودشان می‌خواهند استخدام را انجام دهند.

رئیس جمعیت هلال‌احمر خاطرنشان کرد: از زمان مدیریت خود در هلال‌احمر، حتی یک نفر استخدام نکردیم و هر جذبی هم انجام شود، از بین داوطلبان هلال‌احمر خواهد بود، لذا باید بر اساس قانون و موازین حداقل‌های را براساس نیازهای موجود هلال احمر در بحث استخدامی رعایت کرد.

 

——————————————————————————————————————————————————————————————————–

 

همچنین در این رابطه می توانید این مطالب را بخوانید:

  • آزمون استخدامی صندوق رفاه دانشجویان
  • آزمون استخدامی سازمان تامین اجتماعی ۱۳۹۴
  • آزمون استخدامی صندوق تامین خسارت های بدنی
  • برگزاری اولین آزمون استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی کشور ۱۳۹۴

مطالب مرتبط:

این مطلب رو هم چک کنید

اصلاحات دفترچه‌های راهنمای سومین آزمون استخدامی دستگاه‌های اجرایی کشور ۱۳۹۵

اصلاحات دفترچه‌های راهنمای ثبت‌نام و شرکت در سومین آزمون استخدامی متمرکز دستگاه‌های اجرایی کشور منتشر ...

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *