وکیل پایه یک دادگستری | مشاوره حقوقی وکیل طلاق تهران
مطالب مرتبط
شکایت به خاطر عدم تمدید قرارداد به چه صورت است؟
اردیبهشت ۱۳, ۱۳۹۶
درخواست استعفا کارمند به چه صورت است؟
اردیبهشت ۱۰, ۱۳۹۶
دریافت حقوق و بیمه کارگر به چه شکل است؟
اردیبهشت ۱, ۱۳۹۶
پدرتان باید به اداره ی کار محل کارخانه مراجعه و با شهادت شهود و همکاران اشتغال خود را اثبات نمایند کارفرما علاوه بر اینکه محکوم به پرداخت بیمه و جریمه ی آن میباشند باید حق و حقوق پدرتان را پرداخت نمایند.میزان سنوات را اداره ی کار با توجه به حقوق پدرتان تعیین خواهد کرد.
موید باشید
مطالب مرتبط:
- مطالبه حقوق درموردکارمونتاژ بدون داشتن قرارداد امکان پذیر است؟
- چک و سفته ای که بابت وام به شرکت داده شده است چگونه مسترد میشود؟
- در صورتیکه بیمه ی منشی پاره وقت دو سال پرداخت نشده باشد آیا شکایت ایشان رسیدگی خواهد شد؟
- سفته برای ضمانت کار حتما نیاز به وجود قرارداد کتبی بین کارگر و کارفرما میباشد؟
- در صورت آسیب دیدگی کمر در طول زمان کار آیا میتوان خساراتی از کارفرما مطالبه کرد؟
- آیا میتوان به بند موجود در قرارداد در صورت لازم الاجرا بودن آن پایبند نبود؟
- آیا نماینده میتواند ضامن تعهدات کارفرما باشد؟
- شیوه قانونی بازرسی توسط بازرس تامین اجتماعی چگونه است؟
- آیا کارفرما میتواند در ازای پولی که کارگر بابت حقوق و مزایا گرفته است شکایت نماید؟
- آیا کارگر میتواند جهت مطالبه ی بیمه ی معوقه اقدام نماید؟
- آیا میتوان از کارفرما به دلیل نداشتن جواز کسب شکایت نمود؟
- آیا حقوق معوقه ی کارگر شامل جریمه و دیر کرد خواهد شد؟
- آیا کار پرداز میتواند در ازای حقوق معوقه خود چک های مشتریان را به نفع خود وصول نماید؟
- آیا در صورت ورشکسته شدن شرکت سنوات به کارگران تعلق نخواهد گرفت؟
- تعیین تکلیف وضعیت کار از طریق اداره کار چگونه میباشد؟
- قرارداد بین کارگر و کارفرما چگونه باید باشد؟
- مبنای محاسبه عیدی و پاداش کارگران مشمول قانون کار چگونه است؟
- مشکل حقوقی تصدی دوشغل دولتی چگونه است؟
- در صورت عدم استرداد سفته از سوی کارفرما کارگر چه اقدمی نماید؟
- حق محرومیت از مطب به کارمندی که در نهاد دولتی مشغول به کار است تعلق میگیرد؟
- شکایت به خاطر عدم تمدید قرارداد به چه صورت است؟
- چگونه میتوان نسبت به وصول حق و حقوق و سنوات و بن تامین اجتماعی اقدام نمود؟
- دریافت حقوق و بیمه کارگر به چه شکل است؟
- قانون کار و دریافت حق سنوات از کارفرما چگونه میباشد؟
- آیا مطالبه ی حقوق معوقه بعد از ترک کار امکان پذیر است؟
- اثبات کار در کارگاه بدون قرارداد و شهمود چگونه میباشد؟
- دریافت حقوق از کار افتادگی با 45 درصد و سن 40 سال چگونه است؟
- آیا طبقه بندی مشاغل در شرکت ها الزامی میباشد؟
- آیا کارگر میتواند حق ناهار خود را از کارفرما مطالبه نماید؟
- آیا دانشجویان می‌توانند از مزایای بیمه بیكاری بهره مند شوند؟
- آیا کارفرما میتواند به جهت واریز وجه به حساب کارگر شکایت کند؟
- نوع قرارداد کارمندی که سه ماه به صورت کار آموز در شرکت کار کرده است به چه صورتی میباشد؟
- آیا با وجود احراز قانون كار دراداره كار ،كارفرما میتواند طبق تبصره ماده 32ادعای قانون مدیریت خدمات كشوری نماید؟
- آیا کارفرما میتواند زمان کار کارگر را تغییر دهد؟
- در صورتیکه قانون مدیریت و استخدام کشوری حاکم باشد آیا میتوان از قوانین کار استفاده کرد؟
- آیا بعد از اخراج از کار کارگر میتواند درخواست حقوق از کارفرما کند؟
- آیا افزایش حقوق برای سال جدید از زمان تاریخ استخدام است یا ابتدای سال؟
- در صورت عدم تمدید قرارداد کار آیا کارگر میتواند شکایت نماید؟
- آیا تغییر دادن گواهی کسر از حقوق فرد دیگر جعل محسوب میشود؟
- آیا کارفرما میتواند با استفاده از عدم پرداخت حقوق شرایط قرارداد را به نفع خود منعقد نماید؟
- نداشتن قراردادکاری و نبودن بیمه ی کارگر به نفع کارگر خواهد بود یا کارفرما؟
- آیا میتوان در قبال عدم دریافت حقوق کار را ترک کرد؟
- برای شکایت از شرکت های دواتی به کدام مرجع میتوان مراجعه نمود؟
- در صورتیکه سند توسط کارفرما جعل شده باشد کاگر چه اقدامی میتواند انجام دهد؟
- مادرم رو بی حق و حقوقش اخراج کردن چیکار کنیم؟
- ابطال تعهد محضری مربوط به استخدام به چه صورتی است؟
- شگایت از کارفرما
- بیمه نقص عضو در صورت رد شدن بیمه قابل مطالبه است؟
مطالب مرتبط :
- شکایت به خاطر عدم تمدید قرارداد به چه صورت است؟
- درخواست استعفا کارمند به چه صورت است؟
- دریافت حقوق و بیمه کارگر به چه شکل است؟
- آیا حقوق و دستمزد دریافت نشده قابل مطالبه می باشد؟
- در صورتیکه مادرم بدون گرفتن حقوق خود از کار اخراج شده باشد چه اقدامی باید بکند؟
- مادرم رو بی حق و حقوقش اخراج کردن چیکار کنیم؟
- استنکاف کارفرما از پرداخت پاداش به کارگر چه تبعاتی دارد؟
- شکایت از کار فرما بعد از یک ماه از تاریخ قطع شدن انگشتان امکان پذیر است؟
- آیا با شکایت از کارفرما راه به جایی می توان برد؟
- آیا با شکایت از کارفرما راه به جایی می برم؟
- روزهایی که کارفرما فروشگاه را تعطیل میکند حقوق به کارگر تعلق می گیرد؟
- اثبات کار برای کارفرما با پرینت صورت حساب
- گرفتن طلب از شرکت پس از تسویه حساب و توافق مبنی بر پرداخت بدهی
- عدم پرداخت حقوق توسط کارفرما و نبود قرارداد حقوق چگونه محاسبه میشود؟
- عدم پرداخت حقوق توسط کارفرما
- در صورتیکه کارگر ترک کار کند میتواند حقوق معوقه را مطالبه کند؟
- درشرکتی کارکردم،5ماه بودحقوق نداده بودن،مسئولش مجبورم کرد درخواست ترک کاربدم،قراردادم بهم ندادن.حقوقم را شرح دِه
- بازگشت به کار کارگر در صورتیکه رد شده باشد به چه صورتی امکان پذیر است؟
- اجبار به کار پس از پایان مدت قرارداد چگونه میباشد؟
- اجبار به کار پس از پایان مدت قرارداد
- اثبات حقوق دریافتی بدون شاهد توسط کارگر امکان پذیر است؟
- در صورتیکه سند توسط کارفرما جعل شده باشد کاگر چه اقدامی میتواند انجام دهد؟
- شکایت از کارفرما بابت مطالبه سنوات، بن کارگری،حق مسکن و حق اولاد چگونه است؟
- شکایت از کارفرما بابت مطالبه سنوات،بن کارگری،حق مسکن و حق اولاد چگونه است؟
- شگایت از کارفرما بابت مطالبه حق بیمه چگونه است؟
- شگایت از کارفرما
- ابطال تعهد محضری مربوط به استخدام به چه صورتی است؟
- بیمه نقص عضو در صورت رد شدن بیمه قابل مطالبه است؟
- آیا نماینده میتواند ضامن تعهدات کارفرما باشد؟
- حقوق اضافه کاری را کارگر میتواند از کارفرمای دیگری مطالبه نماید؟
- سفته برای ضمانت کار حتما نیاز به وجود قرارداد کتبی بین کارگر و کارفرما میباشد؟
- در صورتیکه بیمه ی منشی پاره وقت دو سال پرداخت نشده باشد آیا شکایت ایشان رسیدگی خواهد شد؟
- چک و سفته ای که بابت وام به شرکت داده شده است چگونه مسترد میشود؟
- مطالبه حقوق درموردکارمونتاژ بدون داشتن قرارداد امکان پذیر است؟
- در صورت آسیب دیدگی کمر در طول زمان کار آیا میتوان خساراتی از کارفرما مطالبه کرد؟
- سفته ی بابت ضمانت انجام کار چگونه باید تنظیم گردد؟