آخرین اخبار
خانه / مشاوره وکیل قراردادها / وکیل قرارداد مشارکت در ساخت / شکایت در مورد ندادن عیدی، پاداش، سنوات و بیمه بعد از ۳ سال امکان پذیر است؟

شکایت در مورد ندادن عیدی، پاداش، سنوات و بیمه بعد از ۳ سال امکان پذیر است؟

بله با توجه به قانون کار صرفا احتیاجی به قرارداد کتبی نمیباشد و شما میتوانید کار کردن خود را در آن کارگاه اثبات نمائید لذا بعد از گدشت ۳ سال در صورتیکه بتوانید اشتغال خود را در آن مکان محرز کنید و کارفرما هم نتواند پرداخت سنوات و حقوق شما را اثبات نماید محکوم به پرداخت خواهد بود ولی با توجه به پرونده های کارگر و کارفرما در اکثر مواقع و با گذشت جند ماه هم بعضی از کارگران نتوانسته اند به حقوق خود برسند.

موید باشید

دیدن مطالب بیشتر

این مطلب رو هم چک کنید

سه روز مرخصی بعد از عقد در صورتیکه محاسبه نشده باشد کارگر چه اقدامی میتواند انجام دهد؟

با سلام
 من بعد از تاریخ عقدم سه روز مرخصی باید میگرفتم که قانون وزارت کار میباشد ولی متاسفانه برای من غیبت ثبت شد آیا راه حلی برای اینکه بیمه من در این سه روز ثبت شود وجود دارد یا خیر؟

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *