آخرین اخبار
خانه / مشاوره وکیل امور اداری و دولتی / وکیل قانون کار / چگونه میتوان نسبت به وصول حق و حقوق و سنوات و بن تامین اجتماعی اقدام نمود؟

چگونه میتوان نسبت به وصول حق و حقوق و سنوات و بن تامین اجتماعی اقدام نمود؟

با سلام

من در یک شرکت مهندسی مشاور راهسازی به عنوان نیروی نظارت مشغول به کار میباشم که حقوق ما بر اساس بخشنامه نظارت کارگاهی میباشد.اما متاسفانه شرکت با بستن یک قرارداد کار داخلی با نیروها میزان این حقوق واقعی را در این قرارداد پایین میاورد و سنوات و بن تامین اجتماعی را در آن میگنجاند و دوباره به مبلغ حقوق میرسانند ونیروهای شرکت را مجبور به امضای این قرارداد مینماید.در واقع هر ساله با این ترفند سنوات+ بن تامین اجتماعی را که امسال ۱۱۰ هزارتومان در ماه شده است و دیگر مزایا را نمیدهد. و درواقع فقط همان حقوق ماهیانه را با کسر بیمه و مالیات مییپردازد.لطفا راهنمایی کنید که ما چگونه میتوانیم برای وصول حق و حقوقمان خصوصا سنوات و بن تامین اجتماعی اقدام کنیم؟آیا با توجه به این قرارداد اجباری داخلی راهی برای پیگیری هست؟ با تشکر فراوان

دیدن مطالب بیشتر

این مطلب رو هم چک کنید

شکایت از کار فرما بعد از یک ماه از تاریخ قطع شدن انگشتان امکان پذیر است؟

۵ساله برای کار فرما کار میکنم.سه ماه پیش هنگام کار با اره سه انگشت دست چپم برید وتاندون دوتاش قطع شد.بعد از عمل جراحی دوتا از انگشتهام مشت شده مونده.بیمه سلامت بودم کارفرما نه بیمه کرده نه قراردادی باهام بست.گفت تو بیمارستان بگو دستتو تو خونه بریدی که بیمتو قبول کنن.کلی وعده داد.ولی تا حالا هیچکار نکرده.بعد از یکماه رفتم سر کار ولی اصلا به روی خودش نمیاره.با این شرایط ومدتی که گذشته میتونم شاکیش بشم؟وایا دادگاه به نفع من رای میده؟لطفا جواب بدید .ممنونم

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *